小學春季工作計劃

小學春季工作計劃

春回大地，萬象更新。2006年春季，我校圍繞提高教育質量這個核心，落實新課標和鎮(zhèn)教育教學工作會議精神，貫徹“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，細處入手，鞏固成果，抓好基礎性管理工作。以新課程理念為指導，以全面提高教育教學質量為目標，進一步深化課程改革，全面推進素質教育，努力辦好讓家長、社會滿意的學校，為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

一、加強德育工作，重視隊伍建設。

1、堅持每周一的政治學習制度。組織教師深入學習“三個代表”重要思想，樹立“為人民服務”和“讓群眾滿意”的宗旨，關注每一個學生的發(fā)展，為學生的發(fā)展服務。我們要不斷深入地開展“講師德、比奉獻、塑形象”的師德活動，進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的師德形象。

2、努力建設一支“服務型”的高素質行政隊伍。隨著教師良好常規(guī)習慣的不斷養(yǎng)成，我校的行政隊伍必須由原來的“管理型”轉型為“服務型”。積極地為課程改革服務，為促進學生全面發(fā)展服務，為提高辦學質量服務。

3、建立“學習型”的教師隊伍。為適應當前課程改革的需要，老師的確需要不斷學習、不斷給自己“充電”。以新理念、新課程、新知識、新技術為重點，組織教師參加經常性的學習研討活動，努力提高教師的業(yè)務素質。

4、營造節(jié)日氛圍，關心教師生活，開展一些具有積極意義的活動，促進教師的身心健康。

二、改革評價制度，規(guī)范管理行為。

1、建立新型的教師評價機制，促進教師的主體發(fā)展。注重發(fā)揮評價制度的導向、激勵、反思等促進評價主客體發(fā)展的功能，使教師能夠及時糾正自己工作中的缺點，發(fā)揚自身的優(yōu)點，促進自身的發(fā)展，不斷提升職業(yè)道德和專業(yè)水平，提高教育教學質量。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學常規(guī)管理。認真執(zhí)行蘇教基課改文件精神，嚴格執(zhí)行作息制度，控制學生在校時間。同時繼續(xù)深入貫徹“南通市中小學教學常規(guī)”，加強對教師教學常規(guī)的管理與監(jiān)控，開展經常性的教學常規(guī)工作檢查。

3、要繼續(xù)做好“學生成績”、“學籍檔案”、“資產設備”、“校務公開”等材料的電腦管理工作。

三、營造教研氛圍，深化課程改革。

1、堅持每周四晚的業(yè)務學習制度。組織教師學習新《課程標準》，觀看“培訓光碟”，及時了解課改信息，積極撰寫學習心得，交流學習經驗，使每位教師進一步了解新《課程標準》的理念、目標、原則、內容編排及實施建議，摒棄陳舊的教學觀念，改進教學方法，提高教學質量。

2、積極開展課堂交流研討活動，加強對教師教學的指導與監(jiān)控，堅持聽課、評課、分析和指導，要求人人參與活動。

3、積極推進教育信息化應用支撐平臺建設，促進信息技術在教學過程中的應用及與新課程的緊密結合。加強英語、電腦等科目的課堂交流與探究，明確目標要求，提高教學質量。

4、發(fā)動教師積極撰寫在課改工作中的教學案例、反思、心得，主動參與學生評價改革的探究。

四、發(fā)揮組織優(yōu)勢，促進活動開展。

少先隊工作以“關注每一個學生的發(fā)展”為理念，努力做好少先隊活動與課程改革的整合與開發(fā)，在參與和促進的過程中，推動少先隊事業(yè)的發(fā)展。

1、充分重視輔導員隊伍建設，努力提高輔導員的工作、理論水平。

2、結合少先隊十評十比常規(guī)教育活動，發(fā)動輔導員老師全員參與，爭搶“流動紅旗”。

3、繼續(xù)積極開展讀書比賽、國旗下演講、講故事比賽等活動。

4、搞好學校鼓號隊組織訓練工作，參與每周一的升旗活動。

五、重視后勤保障，改善辦學條件。

1、繼續(xù)貫徹行政事業(yè)單位新會計制度，抓好學校的財務管理，堅持帳目及時記，現金天天清，收入進專戶，開支按標準，審批一支筆，重大開支由學位行政組討論并報中心初中審批，年終向全體教師報告財務收支等情況。嚴格按照上級有關收費要求和標準執(zhí)行收費，繼續(xù)落實費卡登記制度，定期檢查。

2、認真落實《學生傷害事故處理辦法》等法規(guī)的宣傳教育，強化學校交通、用電、消防、游泳、食品衛(wèi)生等方面的宣傳教育和防范措施。建立學校安全工作檔案，注意安全教育材料的收集。

3、加強學校財產管理，落實教師值班制度，確保學校電腦房及各種儀器設備不受到損失。

4、努力創(chuàng)造條件，拓寬教育資金的來源，為學校各班早日配備多媒體教學設備籌備資金。美化、綠化校園環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)美、富有特色、有利于學生身心健康和學習進步的育人環(huán)境。